1、80%的业绩来自1-3个核心客户;2、跟客户的关系非常深,总是跟客户在一起;3、会专注于某个行业,对某一类客户了解非常深;4、会花几个月以上的时间重点攻克一个客户;5、在圈子里很活跃,总能得到第一手信息;6、在非工作时间和客户在一起更多,因为更有效。
人生的四个阶段
①把自己当成别人,学会站在别人的角度看待自己(走出自己);②把别人当成自己,以看待自己的眼光看待别人(以己推人);③把别人当成别人,要尊重他人(人格独立);④把自己当成自己,要重视自己(人格自主)。
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人生的十大难处
1、最难改变的是习惯;2、最难提高的是素质;3、最难把握的是机遇;4、最难控制的是情绪;5、最难处理的是关系;6、最难 平衡的是心态;7、最难实现的是梦想;8、最难遇到的是知己;9、最难积累的是财富;10、最难超越的是自己。面对10难,成功者不断跨越,失败者畏缩不 前。
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好的团队合作精神
①不挑剔责难、只解决困难;②重目标、轻过程;重结果、轻形式;③尊重个体差异、成就群体优异;④职位分工是混凝土、团队文化是粘合剂;⑤谨记:尺有所短、寸有所长;⑥不为自己失职找借口、只为别人工作留接口;⑦搞小团体的唯一作用就是毁了大团队。
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管理者十大素质
1处事冷静,但不优柔寡断;2做事认真,但不求事事“完美”;3关注细节,但不拘泥于小节;4协商安排工作,绝少发号施令;5关爱下属,懂得惜才爱才;6对人宽容,甘于忍让;7严以律己,以行动服人;8为人正直,表里如一;9谦虚谨慎,善于学习;10不满足于现状,但不脱离现实。
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